Willkommen
Schon heute haben zahlreiche Arbeitgeber erkannt, dass sie von jungen Fachkräften mit Zuwanderungsgeschichte profitieren können. Vielfalt wird von ihnen als Wettbewerbsvorteil und Imagegewinn begriffen und gezielt in der Unternehmenspolitik ein- und umgesetzt.
"Multikulturelle Unternehmen erfolgreich führen" ist eine Anforderung an die Personalpolitik heute.
Um die effiziente Nutzung der Potenziale und Qualifikationen junger Menschen mit Zuwanderungsgeschichte für den Arbeitsmarkt wie z.B. Mehrsprachigkeit, interkulturelle Kompetenzen geht es beim Zukunftskongress “Zugewanderte: Gewinn für Arbeitgeber”
Veranstalter ist die Hauptstelle RAA NRW mit Unterstützung des Integrationsministeriums des Landes Nordrhein-Westfalen und in Kooperation mit der Gruppe Potenziale und weiteren Partnern.
